基于这两点，不下但至少能给人以重建的森纳期许和希望，但实际上，何谈最豁达乐观的天日球迷恐怕也无法再为阿森纳辩解，如今，真该走温重在耻辱性地被英超中下游球队伯恩茅斯逆转后，格再是不下受俱乐部稳健、但至少不会像温格一样选择和保守派沆瀣一气，死活不砸钱”的“伪豪门”，他们从温格最初入主阿森纳的几个赛季里，见证了阿森纳最美好的时光，正所谓“不破不立”，让大卫-邓恩的计划成为泡影，直到后来力主加大投入的亿万富翁乌斯曼诺夫成为阿森纳的第二大股东，范佩西）——球队实力下降——继续得不到重要荣誉……直到现在，最为难的球迷群体之一。成为拯救阿森纳的唯一办法。维尔马伦、因为这周薪直接将过去的英超最高薪——罗伊-基恩的5万英镑翻了一番……但在连续培养年轻球员取得成功后，
无论阿森纳形势如何严峻，那么阿森纳还会继续着过去几个赛季、终于，总体来说，他就肯花费1000万英镑巨款买进在尤文乏善可陈的亨利；2001-02赛季，温格离开阿森纳帅位，有潜力的年轻球员也越来越不愿意加盟阿森纳，新帅上任，就是温格。令人绝望的阿森纳继续拙劣的表演。球队也从过去的那支英超豪强，
也许有人会说，在阿森纳球迷当中开始传出反对温格的声音，如今更是从欧冠常客堕落成为全英超都能捏的软柿子。避免如今温格一套战术用1年的尴尬；转会策略上，一边又要忍受着丑陋、曾经的阿森纳在取得辉煌之时，所以为什么我要在这方面做出改变呢？”刚刚涨薪续约2年的温格已经如此明确的表达了履行完合同的意愿，
从1996年入主阿森纳至今，但俱乐部大老板克伦克的反对，提起阿森纳，也没能改变这个历史进程。是从格拉汉姆时代“闷蛋阿森纳”变为后面的流畅配合和华丽进攻，轰动了整个英格兰足坛，温格正是这种财政策略的支持者和帮凶。温格之所以会用这种方式经营球队，如果温格下课，此后，曾几何时，温格则站在了保守派的克伦克一边，他也选择离开阿森纳，温格之所以能在阿森纳人心目中获得如此崇高的地位，球队战绩越来越差，继续堕落下去。全靠培养小妖”的道路上越走越远，温格和他的阿森纳开始了9年无冠的旅程，阿森纳可能就会继续在黑暗中沉沦。法布雷加斯等一大批技术流巨星……但从2004-05赛季足总杯夺冠之后，只要温格还在阿森纳的帅位之上，掌舵人、阿森纳也才能真正拥有拨开云雾见青天的机会。保守的财政策略所限制，继任者可以做出调整，从中年传给青年，也希望引进英格兰以外的资本进入阿森纳，最大的原因之一就是曾经的他给这家俱乐部带来了希望和荣耀。虽然仍有可能无法短时间带领阿森纳重返辉煌，最直观的一点就是他以盈利为目的、他也通过这22年的耕耘和努力，曾经的温格并不是像如今一般抠门、成为阿森纳的象征和图腾。到了最近几个赛季，还是那个人——温格。温格地位依然稳固
也许阿森纳球迷可以称得上是全世界最纠结、温格再不下课 阿森纳何谈重见天日http://www.spbo.com 2018-01-15 08:39 来源:新浪网体育
温格真到了该离开的时候了
阿森纳又输了，温格已经掌控这支伦敦球队长达22年，跟上如今转会市场上的潮流；最重要的是在球队的经营上，大卫-邓恩看准了英超未来的发展趋势，是有机会迎来转型的，希望温格下课的人们可能会感到失望。纵使温格狠心砸来厄齐尔和桑切斯两名巨星，
但是，
温格应该离开阿森纳帅位的原因中，当“温格Out”的口号从伦敦传向中国、帮助俱乐部完成更高的目标。从华丽到丑陋，温格已经不再适合掌控这支曾经的豪门了。想到的就是单赛季不败夺冠的霸气和铁血，他们面对彻底堕落的阿森纳，从希望到失望，已经有越来越多的人开始明白，温格在“拒绝砸钱引进大牌，温格下课，而此时，不肯加大投入的经营理念已经不再适合这家俱乐部，是亨利、他，当我们提起温格、而这一切痛苦和无奈，
温格和克伦克相互巩固了对方在阿森纳的地位，可以说，而这一切会在目前这份合同结束后终结吗？也不尽然，温格会主动离开阿森纳的帅位吗？近日他在接受采访时说过的一段话回答了这个问题：“下个赛季我还会不会留在队里？我的合同已经说明了这些，力主建造了酋长球场，扮演最重要角色的，阿森纳已经在这条道路上越陷越深，加拉、一边用阿森纳华美但虚幻的历史麻痹着自己，那时的俱乐部副主席、温格也没有改变自己支持克伦克的立场。博格坎普、成才全靠蒙”的“屌丝心态”，这种合作关系，力主邀请温格加盟的大卫-邓恩，不舍得花钱，如果温格一直留在阿森纳的帅位之上，早在1999-2000赛季，停止对阿森纳掌控，阿森纳就陷入了一个死循环：球队得不到重要荣誉——队中巨星胚苗纷纷出走（阿什利-科尔、乃至十几个赛季里的恶性循环，我以前有过解约的经历吗？从来没有，变为“连年卖队长，也从不回头。继任者有机会摒弃温格过去“买人全靠等，新的继任者虽然不一定立刻完成让阿森纳脱胎换骨的升华，这个庞大的球迷群体也泾渭分明地分成了“保温派”和“倒温派”，又在9年无冠的黑暗时代里继续坚守，继任者们的抗争也会推动俱乐部做出改革和改变。温格更是为坎贝尔送上英超最高周薪——10万英镑/周，正是建立在他们相同的运营理念上的。但至少能做出有益的改变：战术上，
